人力资源服务暨绩效考核平台

    目前来看,大多数高校人事管理工作一直以来,都是以手工工作为主,计算机自动工作为辅的模式,加上每年的各种考核中面对的数据俩相当巨大,这样不仅加重了人事人员的工作任务,而且效率极其低下。为了能够减轻工作任务、提高工作效率、增强考核的准确性。因此建立人力资源服务暨绩效考核平台是当务之急。

1.产品功能

总体来说,人力资源服务平台的主要功能如下:

(一)数据整合

 完成了与其他业务系统对接,例如与科研系统的对接,实现了科研项目、成果奖励、专利、论文等信息共享和移植;与教务系统完成了教务、教研项目、教研成果信息的对接。

(二)数据收集

 实现了教职工基础数据的信息收集,包括联系方式、学历变更信息、工作经历、项目信息、文字类成果、奖励、专利等。

(三)年度考核

实现了教职工网上年度考核信息填写、申报、打印等功能。

(四)期满考核

实现了教职工期满考核信息填写、申报、打印等功能。

(五)网上职称申报

实现了流程化的网上职称申报,从基础数据核对到职称晋升申请、数据筛选、信息提交、申报审核、职称晋升申请打印等。

(六)系统管理

主要包括了用户管理、权限管理、基础数据管理、数据备份等。

 

发布人:超级管理员       最后修改日期: 2017-02-20 09:03:09.0
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